一般的に求人広告型転職サイトは転職サイトと呼び、エージェント型転職サイトは転職エージェントと呼ばれます。

マイナビ介護職に登録することで、元介護士のキャリアアドバイザーにキャリアプランについて相談ができる点も魅力です。

キャリアアドバイザーが転職ノウハウを惜しみなく伝えてくれるため、効率的に転職したい人にもおすすめです。

スポーツ業界に特化した転職エージェントということで、他ではない求人を見つけることができます。ちなみにスポーツ業界といってもメーカー系だけではなく、スポーツゲームの開発だったり、サッカーチームのフロントだったりスポーツが絡めばいろいろな求人があり、職種も幅広いです。ただ求人数自体はやはりそれほど多くはないので激戦だと思いますし、またスポーツ業界は業種、職種によるかもしれませんが、好きだから働いている人が多く、年収面では多くをきたいできないのが実情です。どうしてもスポーツ業界を希望するという人はチェックしてみると良いと思います。

派遣から正社員に転職したい！成功のためにおさえておきたいポイントを解説

夜勤の求人に強く、年収アップしたい人におすすめといえます。サポートが手厚く、専任のキャリアアドバイザーが希望条件をヒアリングした上で紹介してくれるため、ミスマッチが少ないです。

転職エージェントを利用する際に、担当のキャリアアドバイザーとの相性は転職活動において生命線です。

パソナキャリアについて詳しく知りたい人は「パソナキャリアの評判はひどい？【口コミから分かるデメリットや注意点を解説】」もおすすめです。

もちろん、「こういう業種への転職を考えている」という相談もできますが、「転職に興味があるが、本当にしていいのか分からない」という段階であっても話を聞いてもらうことが可能です。

良い人、親身な人は多いですが、転職成功者の数で評価が決まったりする訳ではありませんし、彼らには何とかして仕事を見つけてあげようというような気概はありません。転職エージェントのプロのキャリアコンサルタントと比較すべきではないかもしれませんが、他にはない求人を探す場所として割り切って利用すべきだと思います。

ですが、転職エージェントのほうが圧倒的に「採用されるためのサポート」に力を入れてくれます。転職エージェントが企業から「紹介料」を受け取ることができるのは、「企業に紹介した人が採用されてから」だからです。

情報を最新の状態に保つことで、自分の希望に合った求人が届きやすくなります。

また、企業が自分を雇うことへのメリットと企業側のニーズが合致していれば、採用される確率はさらに高くなります。

自分で自由に転職活動がしたい人は転職サイト、サポートを受けながら転職活動がしたい人は転職エージェントを利用しましょう。 転職エージェント おすすめ 30代